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Trabajamos con
tres ejes principales:
01
Prevención y atención al desgaste laboral (burnout)
02
Prevención y atención del acoso laboral y sexual
03
Fortalecimiento del personal
Detección de necesidades
Aplicación del instrumento
de riesgos psicosociales
Nom 035
Implementación de
actividades grupales
e individuales
pertinentes
Evaluación
Retroalimentación
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